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RECRUITMENT
人材雇用
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  • 分公司市销部业务经理

    雇用人数:3人

    事情所在:汶上县南站镇、成武县九女镇

    岗位职责:

    1、接管并完成公司分配给市销地区的贩卖目的和营销计划。

    2、计划市销地区市场,剖析贩卖目的,细分贩卖计划,增强计划管理,每周活期上报市销地区贩卖转动计划,便于公司合理安排消费计划;

    3、卖力市销业务员和物流职员的培训,事情的指点、搜检取监视;

    4、卖力市销地区经销商的挑选、政策宣导、和谈签署;

    5、卖力实时相识赊销对客户资信水平和运营状况观察,严格控制赊销,包管货款的良性回转;

    6、卖力市销地区赊销客户货款的收受接管及应收账款的管理,掌握赊销风险;

    7、亲切访问市销地区市场,相识市场动态,收集市场信息,实时反应公司,约定营销对策及当期价钱的调解;

    8、增强市场管理,范例市场网络,防备恶性窜货,保护渠道稳固,辅佐经销商开辟终端客户,扩大市场份额;

    9、每个月活期上交:事情周报,事情月告,客户造访纪录,以便公司实时相识市场状况和市销司理的工作情况;

    10、做好公司交给的别的事情,并主动与其它部门搞好事情合营。

    任职前提:

    1、男

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、3年以上快消品工作经验,处置粮油行业工作经验者优先

  • 面粉省区司理(省外地区)

    雇用人数:5人

    事情所在:汶上南站镇、成武九女镇、济宁高新区

    岗位职责:

    1、目标管理:凭据地区企划量,剖析到地区市场及客户,并做好产物品项占比分派,确保目的的实现。

    2、货需提报:每个月 25日由面粉区域经理取经销商相同提报下月货需。新品品项果思索初次铺货量,以是由总部设定最低供货量尺度,客户确认量不得低于此供货量;

    3、地区市场客户档案,充裕相识剖析市场客户经济实力及市场状况,并做好客户的分类,对目的开辟市场应做好客户的挑选及开辟,确保开辟一个胜利一个;

    4、经销商管理,卖力客户的开辟、甄选、改换,开辟递次为省会城市、地级市、天下百强县。对重点市场客户赐与大力度的效劳及政策支撑,指导经销商对终端客户停止深度开辟;

    5、市场管理,对地区的市场应明白地区界定,防备歹意窜货,盘价保护、联合贩卖政策对市场盘价停止管理,保障二批终端客户的公道利润;

    6、价格管理,严格执行各区域的集团实行销售价格,对集团公司贩卖政策应正在第一时间关照客户;

    7、客诉处置惩罚管理量力而行,产物变乱卖力剖析、分清义务,给客户不说过甚话,不许诺做不到的事,必需做到对公司对客户卖力原则,处置惩罚题目并做到实时背主管指导报告请示、填写产物客诉处置惩罚单,逐级审批处置惩罚,正在2000元之内的质量问题应正在3日内处置惩罚终了,2000元以上的质量问题应正在10日内处置惩罚终了,确保企业客户写意;

    8、工作总结,随时做好事情日志,卖力填写周、月报,小结剖析及月总结事情。

    任职前提:

    1、男

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、5年以上工作经验,3年以上快消品工作经验,处置粮油行业工作经验者优先

  • 品控主任岗位职责

    雇用人数:1人   

    事情所在:成武县九女镇

    岗位职责:

    1、卖力布置本部门化验员及各项检化验事情;

    2、卖力搜检品控部各岗亭轨制落实及执行情况;

    3、凭据手艺关照要求,卖力监控产品质量,并按其尺度对产物停止磨练,凭据公司内控尺度肯定产物是不是及格,并下发及格通知单或不合格通知单;

    4、卖力对库存产物(小麦、添加剂、制品)质量复检、监控;

    5、卖力对产品质量非常状况能准确剖析并提出改正预防措施;

    6、卖力到场制定并构造实行公司品格掌握轨制;

    7、卖力进入公司小麦、添加剂、包装物的质量检验、考证和掌握;

    8、卖力竖立和完美相干磨练操纵尺度,范例操作规程;

    9、卖力到场不合格品评审;

    10、卖力对产品质量、实行数据和掌握历程停止剖析,发明潜伏的质量问题,提出预防措施;

    11、卖力指导布置的其他事情事件;

    任职前提:

    1、男女不限

    2、28岁以上

    3、中专学历以上

    4、3年以上食物检测工作经验,处置粮油行业检测工作经验者优先

  • 面粉厂长岗

    雇用人数:1人

    事情所在:河北衡水深州市

    岗位职责:

    1、凭据公司的月度贩卖计划,联合库存状况,制订月度消费计划,凭据月度消费计划合理安排消费手下属各部门的事情;

    2、卖力生产技术管理,实行新技术、新工艺的革新及手艺攻关,并卖力贯彻实施;

    3、卖力贯彻平安轨制,活期构造消费手下属各员工认真学习平安常识;

    4、活期构造搜检安全生产状况,发现有安全隐患实时处置惩罚;

    5、对发作的安全事故,构造相干职员进行调查、剖析、总结,写出变乱剖析讲演,制订预防措施,做到“三不放过”;

    6、卖力工艺管理,卖力工艺的革新取贯彻实施;

    7、卖力消费质量管理。不定期搜检各车间的质量管理状况。构造相干职员对泛起的质量事故停止研讨剖析,写出变乱剖析讲演,并制订预防措施,根绝相似变乱反复泛起;

    8、卖力有关管理体系的管理取认证中消费相干的事情,并接纳恰当要领保护管理体系的有效性。

    9、卖力卖力贯彻执行公司的各项管理制度,构造消费各岗员工认真学习、实行;

    10、卖力每个月对消费车间各岗工作情况停止考评;

    11、卖力活期对员工停止岗亭妙技培训;

    12、卖力消费现场的管理取监视;

    13、卖力卖力贯彻执行装备管理制度,构造各岗亭认真学习装备操作规程;

    14、卖力构造制订年大修计划,月检验计划,周检验计划,并搜检其完成状况。

    任职前提:

    1、男

    2、32岁以上

    3、中专学历以上

    4、5年以上面粉消费和管理工作经验,醒目面粉生产工艺、流程、机械维修等。

  • 挂面厂长岗

    雇用人数:1人 

    事情所在:成武县九女镇

    岗位职责:

    1、卖力根据公司划定管理挂面厂各岗亭员工各司其职,审核其履行职责状况实时。

    2、改正其事情中的失误及偏向;

    3、定时考核消费统计日报、月报及由统计所供应的所有表格、笔墨,并对笔墨的正确性和数字的准确性卖力;

    4、挂面厂发作质量事故时,应根据“三不放过”的原则实行,实时背总经理报告请示并停止正确处理,全力削减丧失。并遵照公司义务追查造追查义务;

    5、卖力挂面厂生产过程管理取消费现场管理,严格控制消费各环节,确保消费产物及格;

    6、凭据贩卖计划制订消费计划,将消费计划及时下发到车间主任,并跟踪消费计划的落实状况,随时相识消费静态和制约身分,和谐处理消费中泛起的跟尾题目;

    7、卖力实时对不合格挂面(退货、变质、消费不合格、破袋等)下达处置惩罚看法,并跟踪、落实处置惩罚看法的实行状况;

    8、卖力挂面厂平安、文明生产的谋划,规章制度及保障步伐的竖立;

    9、卖力挂面厂技术工人妙技培训及审核;

    10、卖力竖立和完美挂面厂消费体系的划定、考核办法、员工培训计划、装备维修计划;

    11、卖力公司挂面厂机电设备和计量用具一样平常手艺管理工作,并划定电机职员定时对车间装备、计量用具停止巡检;

    12、卖力挂面厂装备检验计划的体例、跟踪构造实行取验收状况;

    13、到场挂面厂消费装备技术改造计划的可行性研究,构造实行及验收;

    14、卖力挂面厂电机维修备品备件和日常用品申购计划的审批,并监视搜检备品备件运用的规范性、合理性;

    15、构造挂面厂消费装备变乱的观察处置惩罚,并跟踪整改措施的实行和实行结果的有效性;

    16、卖力挂面厂装备所需委外加工的所有事件,并对委外加工的零部件质量、及时性卖力;

    17、卖力挂面厂主任级以下职员的绩效考核;

    18、处置惩罚总经理交办的其他事务性事情。

    任职前提:

    1、男

    2、32岁以上

    3、大专学历以上

    4、5年以上挂面消费和管理工作经验,醒目挂面生产工艺、流程、机械维修等。

  • 财务部司理(驻外分公司)

    雇用人数:2人

    事情所在:河北衡水深州市

    岗位职责:

    1、指点部属职员做好所属分公司的财政核算,包管管帐账务结账、报表实时、正确、账实相符,信息平安,经得起磨练、客观真实;

    2、卖力考核出纳转去的凭据,对属于分公司的要实时通报,对本公司用度及相干信息停止归类整顿,作为内部核算及审核的根据;

    3、逐日查对各部门统计报表,准确统计所属公司每个月产供销数据及各项用度,核算本公司每个月现实内部利润及资产占用状况;

    4、考核授权范围内的资金领取及用度报销凭据,查对账面来往及小我私家来往,查对金额是不是准确,发票是否合法,原始根据是不是完全;

    5、每个月月尾构造公司堆栈清点事情,并抽查堆栈什物库是不是取账面符合,检堆栈帐纪录是不是实时正确,有没有随便调解数据征象;

    6、卖力分公司财政结账,每个月2号前必需完成财务报表的事情,并考核其可性,并于2号前完成发货报表的体例事情,于3号上午上报刊行;

    7、考核助理管帐体例的征税申报表的准确性,准确掌握本公司每年度的税款上交及申报状况;

    8、定时编报对外统计报表、财务报表,并确保数据口径同等;

    9、卖力把握集团人为政策,准确盘算每个月人为,每个月15号确保发放人为;严格遵守集团公司人为保密制度;

    10、监视指点本公司本身的保管和结算业务,做好财政资金的安全管理,包管公司的资金平安,进步资金运用效力,低落资金的运用本钱;

    11、卖力存眷本公司的资金静态,辅佐财政资金部、财务总监正在公司需求时筹集资金;

    12、卖力部属财务人员管理工作,做好绩效考核,准确鼓励部属职员做好本公司财务事情;

    13、接管本公司总经理的指导,到场本公司的绩效考核计划的制订取审核,辅佐总经理做好相干事情;

    14、联合本公司实际情况,提出财务制度及相干流程的革新和完美的发起,并牵头构造财务制度开端计划的制订,报集团公司考核后实行;

    15、相同、和谐本公司所属辖区内税务、财务、银行等内部干系;

    16、主动完成上级领导交办的其他事件;

    任职前提:

    1、男

    2、28岁以上

    3、大专学历以上,财政、金融、财务类专业

    4、5年以上消费型企业财务管理工作经验,熟习成本核算、税务谋划;低级以上职称、具有中级职称者优先。

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